2023年四川公务员报名已超20万

人力资源2023-11-02 11:52:44职业帮

2023年四川公务员报名人数已经超过20万。

2023年“大学英语四级联考”、定向招考和2023年基层选调生招录报名将于近期结束。下面小编整理了2023年四川公务员报名已超20万的内容。欢迎阅读,内容仅供参考!

2023年四川公务员报名已超20万

2023年四川公招公务员报名已超20万

1月9日,四川新闻记者从四川省人事考试中心获悉,本次公招考试自1月4日启动以来,报名工作稳步推进。目前部分职位报名人数竞争激烈,但部分职位尚未达到开考比例。

截至1月9日下午4点,本次公招报考的人数已超过20万,90%以上的职位达到开考比例。未达到开考比例的职位主要集中在一些艰苦边远地区、行政执法类职位以及交通、农业、规划等专业性较强的职位。

为进一步缓解招人难、留人难,部分艰苦边远地区职位采取了将笔试比例放宽至3:1、限制本地户籍、增加国家语言文字等倾斜政策。欢迎符合条件、愿意扎根基层、服务乡村振兴的人员积极报名。

“四级”及定向招聘将于1月10日上午8: 00结束,1月12日上午8: 00关闭缴费系统;选调生的报名将于1月11日上午8点结束,支付系统将于1月13日上午8点关闭。网上报名系统关闭后,如果考生初审不合格,将无法修改或重新报名。四川省人事考试中心特别提醒,有意愿的考生报考合理安排,及时报名。

适合考公务员的专业有哪些

1.文学专业

文学专业的学生对时事政治会有更好的了解,同时写作能力会更强,在参与申论科目时更有优势。当然在行测中也会有一定的优势。这类考生记忆能力更强,能更快掌握考点。

2.法律专业

我国法治化、法制化进程不断加快,对法律人才的需求与日俱增。这一点从每年的公务员招录中就可以看出来,越来越多的职位是为法律行业设置的。

3.新闻专业

新闻专业的学生考公务员有很大优势。很多政府部门都很缺新闻专业人才,每年招聘的人数也不少。而且搞新闻看起来很高大上,说起来也很体面。

4、计算机科学与技术。

无论是在企业还是政府机关工作,都需要精通电脑操作。因此,目前各级国家机关在招录公务员时都非常重视计算机专业人员录取,甚至很多职位都是专门为计算机专业人员量身定做的。

5.税务专业

税务专业其实就是致力于为税务系统培养人才。再努力一点,考公务员会比其他专业容易一些。

公务员工资待遇好不好

一、基本工资:

店员2800元;店员3000元;副厅级3100元;正厅级3300元;副处级3600元;4000元级别;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

文员三周年,按文员对待;科员待遇为正科级五年;米的十周年作为米对待;正科级十周年,按副科级对待;副处级十周年,按正厅级对待;基本工资首次由累计年限对应的岗位待遇决定。

二、工龄工资:

每年虚拟年按月支付60元。每三年一次。

三、奖励工资:

每月300元,年度考核不合格者将于1月份停发

5、地区差别补贴,根据各地实际情况确定地区差别工资。

除养老金和医疗补助外,现有的公积金、独生子女费等补贴全部取消。

五、新员工基本工资的确定方法:

高级中学、技工学校、中专学校由办事员确定;专科由工作人员决定;本科由米决定;硕士学位由官方级别决定。

六、退休公务员和参照公务员管理的人员

退休生活费=退休前工资80%。每三年一次。

公务员工资标准

一、基本工资:

基本工资,即岗位工资加等级工资,是工资的主要构成,也是确定未来退休金、养老金等项目的主要依据。我国现行的工资制度叫岗位级别工资制,基本工资由岗位级别工资和级别工资组成,有全国统一标准,由中央财政支付。

二、工龄工资:

公务员的职级和等级,根据其现任职务、服务年限和改革年限重新确定。

三、奖励工资:

激励工资实际上是指公务员的年终奖金,所有定期考核被确定为优秀、称职的公务员都可以享受。大概是一个月的底薪,也就是岗位工资加等级工资。此外,公务员还享受一系列其他单位奖励,这里不一一列举。

四。补贴工资:

1.车补:随工资按月发放,标准是处级500,科级800,局级1300,不过这个可以上浮30%,不过这个也是不同单位不同地区不一样的。

2.取暖补贴:每年发放一次,具体标准为基本工资的三分之一左右。当然,这个福利可以被南方同胞自动忽略。

3 .山区补贴,农村和山区公务员享受山区补贴。

4.地区差别补贴。地方政府根据实际情况确定地区差别工资。比如青海高原的公务员,享受高原补贴。

当公务员好不好

1.公务员的工作时间比较规律,“朝九晚五”,除了特殊岗位,加班基本不多。人性化的工作方式可以更好的保护工人的健康。但是在现代社会,很多人的工作强度非常高,职业病非常普遍。所以这很重要,因为“身体是革命的本钱。”

2.公务员不会加班,周六周日可以参加“在职研究生教育”提升自己。现代社会,“劳动者职业能力的不断提升”比“短期涨薪”更重要。

3.很多行政机关和单位对公务员在职教育都有“学费补贴”,前提是只要能完成在职教育并取得学位就可以申请,可以减轻个人经济负担。

4.目前公务员的工资水平在全国平均水平以上,但劳动强度不算太高。目前就业市场上很多高薪工作都伴随着高强度、高压力的工作,高薪往往是以牺牲健康为代价的。整体来看,公务员工作的“性价比”还是比较高的。

5.公务员工作更稳定只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”,基本不用担心“裁员裁员”、“新人抢位”等困境。

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