边肖整理了3月8日最新的陕西省事业单位、国企招聘信息，供大家查阅。同时，边肖祝愿全省妇女同胞节日快乐！

国网山西省电力公司2016年高校毕业生招聘公告(第二批)

一、公司简介

国家电网山西省电力公司是国家电网公司的全资子公司。其主营业务是电网规划、建设、运行管理、电力调度和管理。下辖11个市级供电公司和99个县级供电公司，供电区域覆盖山西省108个县(市、区)。承担着山西省3000多万人口供电的基本任务，承担着向北京、天津、唐山、河北、江苏、湖北、山东等地的外送。公司高度重视人才的储备和培养，始终把人才作为企业持续发展的第一要素，致力于为高层次人才创造优良环境、创造机会、搭建平台，培养了一批忠诚于电力行业、注重实际工作的优秀员工。根据公司和电网发展的需要，现招聘2016年国家计划全日制本科及以上毕业生若干名。欢迎对山西电网建设运营有兴趣的同学报名参加。

二、招聘安排

根据国家电网公司统一安排，公司2016年招聘高校毕业生第二批考试，主要面向电气工程、电子信息、金融等专业二本及以上毕业生。

三、第二批招聘工作流程

(一)发布招聘公告

在招聘平台发布招聘公告。报名时间：自招聘公告发布之日起至2016年3月16日。

(二)自愿报名

3月16日前，要求所有毕业生按公告要求到招聘平台报名。网上报名失败的视为放弃。

1.毕业生应在招聘平台进行注册，学校名称、专业名称、身份证号必须与学校注册验证报告一致。相关信息提交后不可更改。请报考毕业生在提交前仔细核对。

2.填写学籍验证码。毕业生需在中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)实名注册，点击“网上验证”模块，申请本人现学历网上验证报告，获取本人学籍验证码，将本人学籍验证码(非手机验证码)输入系统。学生注册报告的核实期必须延长至2016年5月30日。

3.报考志愿者，要参考招聘平台单位列表中的“国网山西省电力公司”招聘单位。

4.研究生考生需要上传本人学校注册验证报告、英语、计算机等相关证明。

(三)资格审查

1.公司将于3月17日组成资格审查小组，根据招聘条件进行网上资格初审。审核核实学籍、英语、计算机证书、专业名称、院校类型等。

2.笔试前一周，公司会通过招聘平台上的短信和新闻通知入围的毕业生分批参加考试。未入围者将不再另行通知。

3月25日进行笔试复习(复习地点另行通知)。审核学籍、证书等关键信息。考试合格后，采集应聘毕业生的身份证、指纹信息并打印准考证(以招聘平台发布的考试公告为准)。

(五)组织考试

根据国家电网公司要求，笔试和面试将统一组织。笔试方式为计算机在线测试，时间、地点另行通知。

(六)确定拟聘用人选

根据综合成绩排名，按照招聘计划，遵循国家电网公司“六优先”(主营业务需求、紧缺专业、高层次人才、重点高校、艰苦边远地区岗位、综合素质高)的原则，按期申报拟聘用人选。

(7)宣传cand

中电投前身为第一发电厂，始建于1971年，是山西省最早的百万千瓦以上大型火力发电厂。目前，公司拥有两台600MW机组；二期21000MW超超临界空冷机组项目计划于2016年开工建设；大同光伏和朔州光伏即将建成投产。

黄冈大别山发电有限公司成立于2003年12月。其一期2640MW超临界燃煤发电机组于2006年开工建设，双机组于2008年投产。是建国以来黄冈最大的工业项目。二期2600MW扩建工程已获得“路条”，即将开工建设；黄冈电厂21000MW超超临界燃煤机组项目、光伏发电项目、垃圾发电项目发展也取得了显著成效。

中电深发发电有限公司和黄冈大别山发电有限公司是中国电力国际有限公司(以下简称“中电国际”)的下属单位。在中电国际的统筹下，我公司大别山项目部将长期为大别山电厂提供优质的电力维护服务。由于大别山地区机组增容、维修业务增加，急需补充优秀的高校毕业生，尤其是湖北本地的大学生。如果你愿意从事维修工作，欢迎加入我们的团队！

【招聘条件及专业】

1.情况

遵纪守法，品行端正，责任心强，具有良好的团队意识和沟通能力，在校无不良记录；

身体健康，能够适应工作要求；

全国各高校2016年全日制毕业生，学校成绩合格。两个B类及以上学历由国家招收，具有学士学位。优先考虑电力学院或工程学院的毕业生。同等条件下可优先录取湖北及周边地区学生。

英语四级或以上，具有较强的计算机应用能力。

2.专业的

热能动力工程/电气系统及其自动化/热控自动化

[申请流程]

1.提交你的简历

简历应包括但不限于：

1) 《大学生应聘登记表》(请下载附件如实填写)

2)2016届毕业生双向就业推荐表

3)加盖学校印章的每学期成绩单

4)大学英语四、六级成绩单

5)《大学生应聘登记表》中提到的各种证书的复印件(扫描件)

6)其他能证明本人综合素质的材料。

除了现场投递简历，还可以将上述材料的电子版打包发送至联系邮箱。注意将提交的学科和上传的附件的文件名设置为“姓名、学校名称、专业名称”。

第二步屏幕恢复

公司将对申请材料进行资格审查和筛选。

3.书面面试

考试分为面试和笔试，根据综合成绩择优录取。

组织拟录用员工进行体检。

4.签署雇佣协议

将拟聘用人员报上级单位审批，审批通过后，可按程序签订聘用协议。

[联系信息]

联系人：张老师

电话：0349-2045985

电子邮件：st_ylzh@126.com

联系人：吴老师

电话：0349-2045105

电子邮件：wry2577@sina.com

研究生申请登记表。文件

中电神头发电有限责任公司2016校园招聘

太原师范大学是一所以本科师范教育为主，非师范教育和研究生教育协调发展的全日制高等师范院校。学校总面积约126万平方米，现有本科生19560人，硕士生170人。

学校现有54个本科专业和方向，分布在经济、法律、教育、文学、历史、科学、工程、管理、艺术等九大学科领域，有三个一级学科硕士学位授权点和三个专业学位授权点；省重点建设学科3个，省重点支持学科3个；2011年山西省协同创新基地有两个：学校教师结构合理，素质过硬。专任教师810人，其中教授、副教授381人，博士108人。目前，有147个图特卡蒙

展望未来，学校将按照“丰富内涵、突出特色、强化管理、促进发展”的发展思路，牢牢把握提高教育质量这一主题，从传承中汲取新动力，从创新中获得新提升，从超越中寻求新突破，不断提升办学实力和社会影响力，为实现建设太原师范学院的目标而不懈努力！

一、引进高层次人才的范围、条件和待遇

(1)在学科领域具有较深的学术造诣和突出的科研成果，符合我校学科建设和专业发展的需要，年龄一般不超过50岁，并符合下列条件之一：

1、主持国家重点科研项目；

2.入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”；

3.山西省高校中青年创新人才。

对该层次全职人才提供住房补贴(含安家费)30万元(分三年支付)，科研启动费15万元。

(2)山西省高校青年学术技术带头人，一般不超过45岁。

为该层次全职人才提供住房补贴(含安家费)20万元(分三年支付)，科研启动费10万元。

(3)具有博士学位的研究生年龄一般应在40周岁以下。引进条件和待遇如下：

1.a级

所学专业必须与本科、硕士专业相同或相近，具有较强的科研能力和教授本领域核心课程的能力。文科类在国家级主要期刊上发表论文至少1篇；SCI 1区收录至少1篇理工科论文，或SCI 2区收录至少2篇。经考核录用后，除国家规定的工资待遇外，还将享受以下待遇：

(1)与学校签订6年服务协议的博士毕业生，给予15万元住房补贴(含安家费)(分三年发放)。

(2)学校提供科研启动费。理科8万，文科5万。

(3)按照《太原师范学院博士教师考核办法》(粤教〔2015〕29号)规定，教学科研考核合格的，每年发放服务津贴10000元。

2.B类

获得博士学位的研究生。经考核录用后，除国家规定的工资待遇外，还将享受以下待遇：

(1)与学校签订6年服务协议的博士毕业生，给予10万元住房补贴(含安家费)(分3年发放)。

(2)提供科研开办费。理科5万，文科3万。

(3)按照《太原师范学院博士教师考核办法》(粤教〔2015〕29号)规定，教学科研考核合格的，每年发放服务津贴10000元。

(四)对学术成就突出的特殊人才，根据具体情况，以个案和特殊方式协商解决相关待遇。

二、引进高层次管理人才的最低服务年限

(1)引进人才在我校最低服务年限为6年。

(2)学校对引进人才实行合同管理，通过协议明确双方的具体权利义务和违约责任。

(3)科研开办费的使用，由科研部门和人事部门根据学校有关规定进行审核。

三。联系信息

地址：山西省晋中市榆次区大学街319号太原师范学院人事处

电话：0351-2167862

电子邮件：tysyrsc@163.com

联系人：苗老师、王老师

邮政编码：030619

太原师范大学

2016年2月23日

附：1。太原师范大学2016年引进博士点。

专业教育要求要求计划数量备注文学硕士等26？太原师范学院2016招聘高层次人才

太原师范学院招生网官网成绩查询

太原师范学院是一所以本科师范教育为主，非师范教育和研究生教育协调发展的全日制高等师范院校。为进一步加强学校人才队伍建设，切实改善学校人才队伍的学术结构，正在开展面向国内外重点大学的博士生、硕士生专项招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

\ t1.in 2018、2019年毕业于全国重点大学(全国重点大学为教育部、财政部、国家发改委2017年联合公布的高校及学科《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》)。

2.2018，2019，毕业于国外重点院校并取得教育部中国留学服务中心颁发的海外学历和学位证书(国外重点院校为最新版美国新闻、THE、QS、ARWU世界大学排名前200的学校)。

1。具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁；

2。博士研究生年龄一般不超过40周岁(1978年3月14日以后出生)；硕士学历一般不超过35岁(1983年3月14日以后出生)；

3。遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，具有良好的团队精神和敬业精神；

4。身体条件适合岗位要求；

5。具备岗位所需的学历、学位和专业要求。

二。招聘岗位及计划安排

\ t招聘岗位为专门岗位，招聘计划115人，其中博士项目60人，硕士及以上学位项目55人。具体招聘岗位及相关岗位条件见《太原师范学院2019年专项招聘工作人员计划表》(附件1)。

三。招聘时间、地点和联系方式

博士生：2019年全年。简历的电子邮件地址是tysyszb@tynu.edu.cn。邮件以“姓名、学位、毕业院校、专业”命名。

博士生、硕士生：2019年3月28日14:30—17:30

中国人民大学就业中心417报告厅(北区食堂417室)

\ t其他场次请关注太原师范大学网站上的公告。

\ t面试时间和地点另行安排。

\ tTel: 0351-2167862刘老师和张老师。

\ t在招聘地点报名。

2。注册所需的文件

《太原师范学院2019年应聘人员报名登记表》(见附件2)；身份证原件及复印件；学历、学位证书原件及复印件；2019年毕业生需提供就读证明(包括入学时间、毕业时间等。)、研究生身份证、个人自荐材料、重大科研成果、获奖证书、毕业生就业协议书。留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位证明。并根据职位的其他要求，提供相关证明材料。

\ t失业的，提供就业协议原件及复印件；网上签就业协议的，学校必须出具失业证。录用的，还须出具单位同意报考的证明(公务员、事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门意见)。

\ tOn现场考试主要考察考生的年龄、学历、学位、专业、毕业学校等信息。当留学人员所学专业与招聘岗位专业不一致时，学校招聘领导小组将组织相应的专家组(本专业或相近专业专家3-5人)对其专业是否符合招聘岗位要求进行鉴定。

\ t学校应组成5人以上专家组，在高层次人才聚集区或高校组织实施招聘。同岗位合格研究生人数不足5人的，直接考核。考核内容主要围绕候选人的综合素质、专业素质和业务潜力。同一岗位合格研究生人数在5人及以上，笔试和考核可合并进行。笔试成绩占总成绩的60%，总成绩=笔试成绩 60%考核成绩 40%。

\ t

\ t体检和考察人员由学校组织，统一到指定的县级以上综合性医疗机构进行体检，体检费用自理。体检标准和项目按《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。结论体检不合格，需要复检的，必须经学校批准，到同级或上一级另一医疗机构复检。如招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有异议，由承担复检的医院组织相关专家进行会诊，做出最终结论。复试仍不合格者，取消资格。

\ t对符合条件的医务人员按省委组织部、省人社厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅〔2017〕35号)有关要求进行考察。

\ t加强检查环节，严格控制检查，深入了解被检查对象，防止检查失察和失真。学校成立考察组，当场对拟聘用人员进行全面考察。考察主要包括考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现，以及需要回避的情况等。并对考生提供的资料的真实性和档案进行审核或审计。国内应届毕业生主要考察考生在校期间的学习情况和平时的思想政治表现。原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由当地公安派出所或社区、村委会出具遵纪守法和思想政治表现证明。

\ t体检和考察不合格者不得录用，由此产生的空缺不予填补。

6。确定拟聘人员并公示。

根据体检和考察结果，由学校公开招聘工作领导小组提出拟聘用人员名单，经学校领导小组研究通过后，在本单位公示7个工作日。公示期满无异议后，正式文件报送省教育厅审核。

\ t省教育厅将专项招聘工作主要环节信息及审核后的拟聘人员名单报省人社厅审批。审核通过后确定录用，由学校人事处按程序办理录用手续。拟聘用人员违法违纪、材料不规范、未在规定时间内提交材料、提供虚假信息等。其从业资格将被取消。如自愿放弃报考资格，或在办理录用手续过程中因个人原因无法办理录用手续，学校不承担任何责任。因上述原因出现职位空缺时，不予递补。

(1)严格执行事业单位公开招聘的有关政策规定，切实做到公开、公平、公正，择优录用。

(2)严格执行事业单位公开招聘程序，严守工作纪律，严守工作秘密，严格执行回避制度。

(3)以伪造、变造证书、证件等不正当手段取得资格的报考人员，或在笔试、考试、体检、考察过程中有作弊等违纪行为的，取消其资格。

(4)公开招聘由省人力资源和社会保障厅、省教育厅和学校纪检监察部门负责监督。公开招聘中有违规违纪行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。