相约九月，又是一年迎新年。伴随着宜人的微风，2021年9月4日上午，定向工作正式启动。为了让家长和学生放心，白城医学院医学院非常重视这次迎新工作。学院领导和老师早早来到学校公寓和班级，自己打扫卫生，希望给新生创造一个良好的环境。在学院领导的组织下，多次召开预备会议，对各项迎新工作进行细致部署，力求迎新工作细致、高效、有序。

迎接新生 显温情

迎新日早上7点，学院全体师生志愿者进入紧张有序的迎新工作。来自全国各地的学生齐聚白城医学院，满怀对医美梦想的热情，带着他们年少无知的大一新生。受新冠肺炎疫情影响，新生家长进不了校园，门口的告别让人落泪。承载着家长和家庭深深的期待，勇敢的2021级新生开始了新的征程。

走进校门，首先映入眼帘的是学生志愿者，他们以饱满的热情、亲切的笑容、周到的服务迎接每一位新生。学院的老师们也兴高采烈，整齐地在报到处和学生公寓等着。他们亲切的交谈，热情的服务，让每一个大一新生都感到无比温暖。全体老师齐心协力为“新”而努力，迎新工作进行得很顺利。

校企合作 暖人心

2021年，医美学院与青岛优度生物科技有限公司、广东伊丽汇美容科技有限公司合作建设医美产业学院。在迎接新年之际，两家公司也早早做好了计划，给2021届的老师和新生送去了护肤小礼包。这样的举动真的温暖了师生的心。在迎新现场，医学文理学院将防疫口罩装在小礼品袋中，以防疫袋的形式发放给每一位大一新生。

精巧活动 展未来

为了丰富新生的校园初体验，感受校园生活的魅力，展望大学的美好未来，除了常规的报名、填写基本信息等报到程序外，还特别设置了以“让我们一起画出你的笑脸，新医美”为主题的签名墙，以及“医美，我来了”明信片留言等小型现场活动，如此有趣、独特、参与性强。同时也吸引了现场督导的领导和老师。他们纷纷来到宣传展板前，手里拿着“医美，我来了”的卡片合影留念。

游览校园 心向往

下午3点，在学院副书记鲁学平的带领下，医学与美学学院的新生们参观了校园。在红园接受心灵洗礼，在生命科学馆了解生命的伟大，在莲花湖感受校园的浪漫。在梦想长廊，学生们表示，白城医学院是他们梦想成真的地方。

随后，新生们来到学院位于实训楼B座六楼的实训室，在教研室主任邓立阳的带领下参观，并详细讲解了实训室的分类、功能、作用、安全及注意事项。

秋高气爽迎新年，荷花满学生。经过一天的努力，学院全体师生志愿者已经顺利完成了迎接2021年新年的工作。在这次定向工作中，接收了150多名美术医学院的新生。我希望所有的学生都能全力以赴，以饱满的热情投入到新的学习和生活中去。我相信在所有学生的努力下，每个人都会有一个美好的未来。

白城医学高等专科学校官网

三月，春风融化了冰，万物开始发芽，画出伟大的计划。随着新学年的开启，白城医学院正骑行在“一创三建”的征程上。种树十年，育人百年。国家的发展取决于人才的培养，人才的输出取决于高校的塑造。白城医学院以海纳百川的胸怀科学规划布局未来。部属高校团结一心，齐心协力，百花齐放，各领风骚，以德育人，以服务社会，桃李芬芳更上一层楼。

强化基础，全面发展，积极拓展资源

近年来，白城医学院附属医院以创建二级甲等综合医院为目标，全面加强党的建设。以党的建设、诊疗环境、医疗质量、人才建设、管理机制、科研教学、精准医疗扶贫、队伍壮大八个方面为基础，实现了全面发展、资源拓展的目标。

党建科学化水平不断提高，医院自身造血功能增强。200多台大型设备的引进、门诊病房楼的改造升级、LIS实验室的启用，大大提高了诊疗服务能力。科普以医疗下乡、结对帮扶的形式进行。自2019年承担临床教学任务以来，连续两年培养临床医学专业“状元”；获全国职业院校临床技能竞赛二等奖。“十三五”期间，对大安市新乐村进行卫生帮扶，开展医疗培训帮助基层医生，对贫困户进行捐赠，做好扶贫工作。这个村出诊50余次，接诊患者1000余人，极大地解决了当地贫困群众看病难、因病返贫等问题。

接下来，附属医院将全力打造培养医学新人才、研究医学新成果的新高地，在医院快速发展建设的征程上再创辉煌！

国内外著名院士示范引领未来。

临床医学院历史悠久，教学风格严谨，师资力量雄厚。设有临床医学、中医、针灸推拿、预防医学、医学营养五个专业。60多年来，为白城地区乃至省内外培养了大批医学骨干人才。现在大部分都是部门骨干，有的走上了领导岗位。

中国工程院院士、博士生导师、解放军总医院肾内科主任医师、著名肾病学家陈香梅是该校临床医学优秀校友。临床医学院设有内科、外科、妇产科、儿科、预防与医学营养、中医、针灸、推拿等七个教研室。省级精品课程、省级精品课程、省级精品网络开放课程5门。培训中心是医师资格考试国家实践技能考试基地。临床医学生998人，2021年新增村医2204人。学生就业率98%，升学率46%，均居我省前列。

学生在全国技能大赛中获得二等奖。2021年，临床医学专业学生获得第七届中国国际“互联网”大学生创新创业大赛银奖，实现了吉林卫生职业学院该奖项零的突破。

修身德育，行医济世，锐意进取，助校升官。

口腔医学院校以培养德、智、体、美全面发展、实践能力强的基层应用型人才为目标，采取多种形式

学院4000平方米的实训中心为学生提供了一流的实训条件，满足了13个口腔医学专业的实验教学需求。通过学院的画廊文化，推进“三轮育人建设”，把培养“四好青年”作为文化育人的建设目标。按照“1 1 1 N”的工作思路，打造“古莲新芽”志愿者团队，开通在线口腔学院微信官方账号服务社会，打造一流的社会服务体系。

今后，口腔医学院将继续绘制口腔学院的蓝图，帮助其争创全国文明校园，申办医学本科大学。

建设一流护理学科培养优秀专业人才

护理学院已有60多年的护理教育历史。2007年成立护理系，2015年更名为护理学院。近年来，以“建设一流护理学科，培养优秀护理专业人才”为总体战略发展目标，专业规模稳步增长。设有护理和助产两个专业，共2521人。护理专业先后被评为吉林省A类高职专业、首批现代学徒制试点专业、吉林省示范性高职院校重点专业、失能失智老人护理、老年人健康需求评估和母婴护理“1 X”证书试点。护理团队被评为吉林省优秀教学团队。护理学院培训中心拥有国内领先的护理培训中心和省内一流的护理培训中心。护理考试通过率百分之九十七以上，就业率百分之九十八以上。党建保障有力。2021年，护理学院党总支完成吉林省高校党建工作标杆科室验收。随着社会服务水平的不断提高，学院组建了教师宣讲队和学生心肺复苏教学队，开展了“救在当下”急救知识线上线下宣传，广泛开展急救知识和疫情防控知识的社会宣传，共培训3700余人次。获得中国青年志愿服务项目大赛全国赛铜奖，中国青年志愿服务项目大赛吉林赛区银奖。

护理学院继续扎根东北，服务全国，引领区域，努力争取本科护理应用。

善于工作，勤奋，有为，不断提高，勇于承担责任。

药学院坚持以“为党育人，为国育才”为发展中心。近年来，药学院教师党支部被评为“第一批、第二批省级示范党支部”建设单位，2021年被评为“全省高等学校先进基层党组织”。药学院大力实施人才强院战略，取得初步成效。2018年获吉林省职业教育教学成果二等奖。近年来多次获得吉林省职业学院教师教学能力竞赛一、二等奖。

2018年新增中医专业，就业率保持在百分之九十七以上。实施专业课、中高职、本科衔接的人才培养渠道。药学获吉林省现代学徒制试点，列入吉林省高校高水平专业(群)A类建设计划。该研究所与企业合作，举办了三期现代学徒班(后备干部订单班)，培训了108名学生。近年来，药学院承担科研项目近30项，在北大核心期刊和省级以上期刊发表论文100余篇，主编教材1部，参编教材5部，获得实用新型专利近20项。申报吉林省科技发展计划项目1项，获得资金40万元。药学院关注双向邪教

从2020年春天开始，由于疫情的网络教学，院长成立了“战时”教学督导小组，以保证教学质量。开展基础医学开放实验活动和试剂配制等实验，为大学生创新研究提供平台，培养学生科研思维和科学探究精神。2021年，该院确立科研项目12项，获全国大学生生命科学竞赛省级奖3项，获“挑战杯”吉林省大学生课外学术科技作品大赛二等奖。“天使漫步”等应急救援技能的推广，增强了服务社会的能力，凸显了学院的特色。

展望未来，基础医学院将不断提升工作水平，不畏改革的艰巨任务，为“双创”目标做出最强有力的支撑！

“五育”并举培养全面发展的栋梁之才，硕果累累。

公共教育学院坚持“五个教育”，加强党建和思想政治工作。

把师德师风建设放在首位，引导教师争做“四好教师”。三年来，教师完成省级科研课题12项，其中省级重点课题4项，核心论文6篇，在省级以上刊物发表论文59篇。

注重通识教育，定期实践、竞赛、展览。组建6支校级运动队长期训练，随时准备比赛；举办“劳动美丽3354中国梦永远跟党走奋进”百名劳模图片展暨2021年吉林省“劳模进校园”工作推进会(视频)暨万名学生劳动教育课专题。教师参加吉林省高校教师教学能力大赛获一、二、三等奖24项。带领学生参加省部级以上体育比赛和英语教学比赛，获奖近20项，其中一项获得参加全国性比赛的资格。

体育课实施“1/3”教学模式，成功举办了学校首届体质测试项目运动会，开展了“杏林杯”校园体育系列比赛。美育采用“必修选修”的教学模式，举办过两次摄影绘画展，举办过大型京剧音乐会。教育启动首届劳动教育实践周，开展主题劳动实践活动。公办教育学院坚持培养全方位实用型人才，助力学校跨越式发展。

以服务和放飞梦想谱写教育家政新篇章。

家政学院是吉林省与浙江省对口合作项目单位，是吉林省高层次老年保健与康复专业群和妇幼健康服务专业群建设单位，旨在培养现代家政管理人才。

家政学将红色基因植入学校思想政治教育。参与了全国卫生职业教育教学指导委员会高职高专老年保健与管理专业教学标准的修订(制)。“和成家政”品牌培训获批吉林省首批职业培训促进就业创业重点建设项目，学院成为白城家政服务职业技能公共实训基地。家政所成立了专门的专业研讨小组，承担省级以上科研项目30项，发表论文20余篇，参与编写教材10部，发明和实用新型专利2项。

大学生们先后获得全国农村职业技能大赛铜奖、吉林省乡村振兴职业技能大赛金奖、吉林省技术能手称号、吉林省职业院校技能大赛养老服务技能大赛(高职组)一、二等奖。曾获全国教师养老职业技能大赛、吉林赛区选拔赛优秀裁判、吉林职业学院二等奖

校企共建育婴师、公共营养师等16个专项培训教师团队，“和成家政”品牌培训等3个教师团队被评为省级名师团队，为各类项目的培训和评估提供了人才保障；育婴师、老年护理员等12个工种被白城市人力资源和社会保障局认定为职业技能培训定点机构，完善了职业培训体系。改革成人培训模式，开辟省外招生渠道，增加省外函授站2个，建立省内函授站9个。年招生人数从2017年的20多人增加到现在的600多人，成人注册人数达到1600多人。积极承担农民工、下岗职工、复员军人、应届毕业生等特定群体的专项培训，累计18000余人次。学院已成为全国失智老人护理社会培训定点机构。开展了公共卫生助理培训，第三方评估，持证率75%。拥有专业的心肺复苏培训团队，先后申报了全国校园急救教育培训试点建设单位和急救教育试点学校，为学校和企业开展了5000余人次的急救相关知识培训。2021年，学院建立了职业院校规范化继续教育职业培训基地，满足了成人教育和职业培训的教学需求。

继续教育学院将在服务经济社会的基础上，不断更新办学理念，顺应市场需求，推动继续教育市场化改革持续健康发展。

不断创新，不负使命，修魂育人，秉持初心。

“十三五”期间，马克思主义学院思政课建设取得显著成效，成为学校开展思想政治教育的主渠道和主阵地。

学院以深化课堂教学形式变革为抓手，构建了“3 3 X”特色思政课程体系，使教学改革实现了质的飞跃。采用线上线下混合教学模式，开展“自学自讲，师生同课”的教改活动。2019年，两门思政课分别被评为吉林省省级精品网络开放课程和试点课程，获得省财政50万元专项资金建设支持。获得省级思想政治理论课教师年度影响力提名人1项，参加省级以上思想政治课教学竞赛38次。教学科研能力取得新突破，获得省教育厅人文社科项目1项、省社科其他项目8项、校级科研项目6项。被省高校工委命名为吉林省首批大学生实践教育基地“红园”。接待校外党政机关、企业、高校、中小学近350人次，开展校内外公益讲座近500场，受教育人数3.3万人。学校“红花园”被命名为省市“爱国主义教育基地”。

把握“历史的接力棒”，走好“脚下的新征程”

医学技术学院下设医学影像技术、医学检验技术、放射治疗技术三个专业，侧重于医学辅助技能的培养。

围绕“医技协作，守护健康”品牌建设，学院在党建工作中发挥了引领作用，培养了一批优秀人才，荣获吉林省“五四红旗团支部”称号，打造了省级优秀社会实践团队。学院的医学影像技术与医学检验技术专业被评为吉林省高水平特色专业。

近五年来，医学l

健康管理学院有康复技术、中医康复技术、中医保健三个专业。2021年，康复技术教师团队被命名为吉林省职业教育教师教学创新团队。获批国家实用新型专利4项，主编国家级教材5部，建设精品网络课程5门，其中2门被评为吉林省精品网络课程。学生在省级比赛中获得20多个奖项，在全国比赛中获得3个奖项。

学院建成了以康复技术为核心的老年保健与康复专业群，涵盖中医保健、针灸推拿、老年保健与管理等专业。并被批准为吉林省“双高”专业群。通过与吉林大学中日友好医院合作，毕业生就业率达98%以上。卫生管理学院党总支以“党建”引领专业高质量发展。2019年，学生党支部入选“吉林省示范党建党支部”。2021年与白城经济开发区宝平街道办事处所辖社区签订志愿服务基地共建协议，诠释了服务地方的理念。

未来，学院将努力建设国内一流、行业领先、各具特色的高水平学院，为推动医疗卫生事业发展和健康中国战略做出贡献！

搭建校企合作平台，培养优秀医美人才。

美容医学院以培养技能型人才为目标，积极探索与企业建立合作平台，实现教学体系与工程体系的融合，逐步形成“人才培养与联合办学、实习与就业共享”的合作办学机制，形成了具有专业特色的职业教育新模式。

学院探索建立了校企“双主体”教育模式。通过校企合作，教师可以及时掌握和了解医美行业最前沿的理论和趋势，学生的实践能力明显增强。他们在两次全国技能大赛中获得团体第一名和6个个人奖项。2021年，学院通过与企业深度合作，建立产业学院，开展医美技术专业校外企业实践教学，实行“111”人才培养模式(在校教学一年，企业教学一年，企业实习一年)。依托合作企业创新校园文化建设，学院近年来使医学美容技术专业学生就业率达到100%，形成了多方满意的良好局面。

学院将充分发挥企业办学优势，为医美行业培养更多高技能、实用型紧缺人才。

优化全方位教育格局，推进就业精细化管理。

近年来，视光所高度重视就业工作，创新的“12345”就业模式成效显著。专业就业率连续三年100%，对口就业率95%以上。

重点做好就业数据和特殊群体统计工作，着力建设云指导平台、云招聘平台、云合同平台，为就业提供有力保障，努力实现毕业生就业组织领导、就业联动机制、就业指导服务、就业跟踪服务“四个提升”，有效宣传就业政策，使就业数据真实准确，实现特殊群体充分就业，完成就业任务，确保毕业生就业质量稳中有升。目前，眼科学院已经开始为2022届毕业生的就业做准备，督促毕业生在就业中取得更好的成绩。

聚精会神创新发展稳定深远。

近年来，信息技术学院以“智慧承载梦想，创新引领未来”为宗旨，以“教育信息化2.0”为基础，结合国内外教育发展现状，积极探索教育信息化的新途径

信息技术学院在承担全校学生计算机相关教学任务的同时，还全力打造智慧校园，总体形成了“全校一张网、基础一个平台、数据一个数据库、一组网站、校园一张卡、一个在线号、一个信息站、一站式服务”的良好局面，实现了教育资源信息化、教学手段现代化、管理服务科学化、数字化校园效益最大化，有力地支撑和推动了学校整体战略发展。

栽培杏树，大医精诚。白城医学院60多年来与时俱进，自强不息，关爱世界，忠诚于党的教育事业。2022年，是“大学升级年”。全校教职员工齐鑫全身心投入到“一创三建”工作中。他以精卫填海的执着、龚宇移山的执着、大禹治水的智慧、励精图治的趋势，致力于学校的高质量发展，绘就了新的蓝图。

(记者薄秀芳报道)