山东省教师编制管理办法（试行）规定，山东省教师编制管理工作由省教育厅负责。省教育厅根据国家教育部门的有关规定，制定山东省教师编制管理办法（试行）。

根据山东省教师编制管理办法（试行）的规定，山东省教师编制由国家教育部门、省政府、市政府、县政府、乡镇街道办事处、学校和其他单位共同决定。

具体而言，山东省教师编制的具体内容包括以下几方面：

一是国家教育部门对各级教育行政部门和学校的监督责任。二是各级教育行政部门对学校的监督责任。三是学校对本校教师的监督责任。

四是各级教育行政部门对本地区学校进行年度考核。五是学校要求考生通过公开考试录取。六是学校要求考生参加学校的入学考试。七是学校要求考生参加地方或者省重点大学的录取考试。八是学校要求考生参加国家或者省重点大学的录取考试。九是对于特别优秀的考生，学校可以要求其参加国防生录取考试或者海外留学生录取考试。十是对于优秀的大学生，地方或者省重点大学可以要求其参加本地区或者本省重点大学的录取考试。十一是对于优秀的大学生，国家重点大学可以要求其参加国家重点大学的录取考试。十二是对于优秀的中小学生，各地区、各省重点中小学可以要求其参加本地区、本省重点中小学的录取考试。十三是对于优秀的幼儿园、小学、初中、高中阶段教师，各地区、各省也有相应的录取考试。十四是对于优秀的成人教师，各地区、各省也有相应的录取考试。

总之，山东省教师一年之内能够进行多少次录取考试依然不得而知，但是通过上述内容我们不难得出一个大致的了解——山东省教师至少能够进行14次不同层面、不同方式的录取工作。