工会创建自查报告实用pdf下载,基层工会财务自检自查报告范文

工作总结2023-11-12 01:34:22chanong

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工会创建自查报告实用pdf下载,基层工会财务自检自查报告范文

工会自查报告 篇1

现报告于下:

校长李友才任组长,学校管财务总务副校长徐学锋为副组长,报帐员李小中,总务主任邹怀敏,保管员许建明及工会组织财务委员兰毛女,教师代表潭文忠为成员。

按文件只收空白作业本费,其标准向社会公示。在我校收费中,没有一起强制性要求学生购买教辅材料的行为。严格按照国家政策及上级单位要求,实施并落实,无任何乱收费情况。

预算外的学前班的收入全额缴入财政专户,所收学生作业本费全额缴入国库集中收付核算中心,严格实行“收支两条线”管理。全部使用省财政部门统一印制的财政收据。

各项支出均按实际发生数列支,无虚列虚报,无白条作为报销凭证。对于大额款项支出,均要经过经办人、证明人签字,对于涉及基建等项目的支出,都附有合同、结算表和其他相关材料。

学校各项经费支出,都严格遵守各项财经纪律和财务制度,无乱之滥用和铺张浪费等现象。

建立了资产的购置、验收、保管、使用、交接、维修等后勤管理制度。每年年底定期进行资产清查。做到了账账相符、账卡相符、账物相符。

工会自查报告 篇2

目前,在职人员总数xx人,其中:参公人员9人,单位经费自理工勤人员5人。我社无机关工会及工会账户,截至20xx年12月31日,“其他应付款――工会经费”历年累计27201.20元,我社严格按照计提比例及计提范围补提了20xx年、20xx年工会经费,即20xx年工资总额为479183.00元,20xx年工资总额为478160.00元,20xx年、20xx年应提工会经费=(479183+478160)2%=19xx6.86元。20xx年,我社在季末按在职职工工资总额的2%计提工会经费,全年累计提取xx696.67元,20xx年第一季度提取(17981.5+47064)32%=3902.75元,以上合计65947.48元。因我单位以往无工会组织,现经xx县总工会研究同意成立xx县供销合作社联合社工会委员会,正在办理工会账户,截止目前无工会相关支出。

工会自查报告 篇3

现将自查情况汇报如下:

严格控制工会经费开支,各项开支实行工会委员会集体领导下的主席负责制,重大开支集体研究决定

依据国家统一的工会会计制度的规定进行会计核算,确保数据真实、有效。

今后我乡工会工作将依托主管部门,规范基础管理,强化经费监督,深化服务内涵,扎扎实实地把我乡工会工作落到实处。

工会自查报告 篇4

xx年公司共提取工会经费68.40万元,上缴集团公司68.40万元,集团公司返还21.61万元,本年支出12.20万元,节支9.41万元。

保证工会经费的支出依法合规,正确计提工会经费,在资金支付上优先满足关系职工切身利益的支出项,真正使工会经费能够充分发挥作用。同时加强管理,保证工会经费使用的合规性。

xx年公司共提取工会经费18.12万元,上缴集团公司18.12万元,集团公司返还14.86万元,本年支出15.57万元,超支0.71万元。

保证工会经费的支出依法合规,正确计提工会经费,在资金支付上优先满足关系职工切身利益的支出项,真正使工会经费能够充分发挥作用。同时加强管理,保证工会经费使用的合规性。

工会自查报告 篇5

(支出实际上有产生,票据已上交,但由公司帐户代付,个别没有正式的发票)

现对我镇工会“小三级”财务状况工作情况汇报如下:

主要做了以下几点:一是通过定期下基层,指导基层工会财务进行规范化建设,并对乡镇工会配备了微机,

二是组织县工会财务人员参加省总工会财务部举办的业务培训,提高了工会财务人员管理水平。三是做好县工会财务基础档案管理工作,从凭证的装订、账本的管理及使用,各类凭证、账簿的归档都从严要求、规范管理,做到装订那要求,保存按规范,使用按制度,是财务工作做到了制度化、规范化。四是设施配备逐步到位,为更好地开展工作打下了基础。

一是在资金非常紧张的情况下,我们多方筹措资金,积极为职工、农民争取的合法权益和利益保障。二是坚持以预算管理为中心,执行零基预算。进一步细化预决算目标,优化经费支出结构,确保把更多的经费用于安排在维护职工权益、开展工会活动和为职工办实事方面。经费开支基本按照全年预算核定数执行,同时,我们在开展和谐企业创建、完善职工之家等工会业务工作方面增加了经费支出。

一是加强调研,重点分析工会经费收缴的增

二是加强企业工会经费收缴工作,有效防止工会经费的流失。三是加强对工会经费收缴的检查力度,促进一些漏缴,少交经费的单位及时补缴,规范工会经费收缴行为。基本保持了工会经费持续稳定增长的良好态势。四是继续推动地税部门代收工会经费、财政直接划拨工会经费的进一步落实,确保完成县总工会下达的工会经费收缴任务。

在经费使用上坚持集体领导下的“一支笔”审批,杜绝乱支和浪费现象,自觉接受上级工会和本级工会经审会的监督检查。

一是广开财源,继续做好工会经费的收缴工作,力争在20xx年的基础上有一个大的飞跃;二是管好用好工会经费,在广开财源的基础上,厉行节约,加大帮扶、维权项目的支出,将有限的资金服务于职工,服务与群众。三是继续完善工会财务制度规范化建设,做好财务基础配套工作;四是努力开展工作,完成省、市总财务部交办的各项任务。

工会自查报告 篇7

领导小组组织专门人员对我校工会财务账目进行了自查。现做一汇报:

20xx年我校工会总收入295063.6元,总支出147754.52元,会费收入14985元,其他收入280078.6元,余款155726.69元。

一是健全规章制度。根据财务管理规定和工作实际,健全完善了工会经费预决算管理制度、“一支笔”审批制度、物品购置、验收、管理和使用制度、账簿登记、及财会人员岗位责任制度,使工会财务工作实现了制度化和规范化。二是加强监督审查。学校一些重大收支,事前都要开行政会,事后进行常规公示。学校每学期在教代会上都要作财务报告,并要在教代会上都获得通过,全体会通报。以接受教工监督,听取教工意见,做到了民主理财,公开透明。

将有限的资金用到维护教工权益上,用到关心教工生活、开展各项活动上,切实为教工办好事、办实事。保证工作重点,保证建设职工之家、工会干部培训等活动的费用。保证重大活动,教工运动会、教师节等各项重大庆祝活动、外出参观等重大事项都专门列出费用,保证了重大活动的正常开展。保证送温暖工程,工会建立了“帮困基金”、制定了管理使用办法,实行专款专用。在实际操作中,严格程序,手续完备,使“帮困基金”在管理使用上做到了合情、合理、合法。我校工会无私设“小金库”和“帐外帐”等违规行为。工会各项经费支出,都遵守各项财经纪律和财务制度,无乱之滥用和铺张浪费等现象。一年来,工会财务工作取得了较好的成绩,保证了工会各项工作的顺利开展,但从整体运作来看,仍有不足的地方:一是严格按照预算执行做得还不够。二是存在现金支出超限情况,针对这些问题,学校领导高度重视,制定整改措施,及时纠正,在今后的工作中切实加以解决。

并在制定新一年预算中,要与计划开展的活动相结合,更合理地安排好经费。

工会自查报告 篇8

进一步制定和完善了工会代表大会制度,工会委员坚持一个月召开一次例会,研究讨论工会工作。在学校绩效奖实施办法中,工会干部能按上级的有关规定享受应有待遇,工会办会条件优越,有工会组织和会员档案。学校教职工的的入会率达100%,以学校为单位成立了工会小组,并定期开展丰富多彩的活动。

坚持一年召开一次以上的教职工代表大会,研究讨论学校教育教学改革等问题。能依法足额拨缴工会经费,工会经费的开支严格遵守财务管理制度,并做好经审工作报告。工会积极取得行政的经费支持,还投入资金,添置、增设教师活动设施、活动场所,“三八”妇女节、“五一”劳动节、中秋佳节等节日,行政经费拨款支持工会小组开展活动。我镇工会还能认真完成上级布置的各项任务和活动,如积极参加教职工乒乓球赛、教职工篮球赛等。积极认真地开展工会自查自评活动,经常对照工会目标管理标准查找不足,及时整改。

积极开展教代会评议干部工作,主动参与校务公开工作,使校务公开工作进一步制度化、规范化。

组织教职工,结合教育改革与发展的实际,进一步解放思想,与时俱进,开拓创新。树立正确的办学理念,广泛发动和依靠社会力量兴办教育。深化教育教学改革,特别是组织教职工学习课改精神,投入课程改革实验,全面推进素质教育;继续组织教职工学习了新《工会法》,深刻领会《工会法》精神,明确教职工的职、权、责;进一步把师德教育作为学校精神文明建设和教师队伍建设的大事来抓,开展“正师德、树师风、铸师魂”的师德师风教育活动,组织全校教师撰写师德心得体会,并举行了师德师风演讲比赛,开展了自我剖析,教师的思想道德又有了较大的提高;关心教师的专业成长,特别是中青年教师队伍的建设,协助学校开展人人一节公开课活动,人人参与课题研究实验,引导广大教师开展读书教研活动,使广大教师的专业素养有了进一步的提升。

认真做好“五必访”,组织发动教师开展互济互助活动。

要主动关心女教职工在工作生活中遇到的困难,通过各种途经,帮助她们解决实际问题,做她们的贴心人。

同时结合各种节日、纪念日,有计划地组织各种有益教职工身心健康的活动。今年“三八节”期间各工会小组举行家庭式的小聚会或联欢会。 “五一”期间组织各工会小组开展唱歌、会餐、乒乓球、爬山等活动。学校定期组织教职工参加乒乓球比赛,篮球比赛等活动,极大的调动了教师的工作热情。

在取得成绩的同时,还存在不足:

工会自查报告 篇9

现将我局基层工会规范化建设自查如下:

20xx年,局党委高度重视工会工作,把工会工作纳入全局党建目标体系,定期研究解决工会提出的问题,凡涉及到全局重点工作、涉及职工切身利益的大事,都要求工会参加。并从人力、物力、财力上支持工会组织建设。从政治上、物质上保证了工会工作的正常开展。局党委在办公用房十分紧张的情况下,调整出一间办公室作为工会办公室,购置了档案柜、办公桌、电脑等并安排专人负责工会工作。为切实加强工会工作的组织和领导,局党委及时调整充实了工会委员会,明确了主席、副主席、宣传委员、女工委主任、安全生产委员,为开展工会工作提供了有力保障。

工会经常组织各种有益身心、喜闻乐见的活动,如围绕“三八”妇女节、“七一”开展了有益身心的活动,以此达到活跃身心陶冶情操的目的。

在县总工会的指导下,办理了工会法人证,设立了独立转户,为下一步规范财务管理,加强工会工作打下坚实基础。

大力开展送温暖工程,有序的开展了困难帮扶。金秋助学等工作。

二是干部职工对工会工作的认识还不够高。

为全局工会工作再上一个新台阶而努力奋斗。

工会自查报告 篇10

20xx年以来,工会经费按预算划拨数收入,另有部分收入按工会活动经费不足时向单位报请示批准后划入,其次是职工缴纳的会费,未出现违规收入工会经费和违规提取工会经费的情况。

工会自查报告 篇11

现将本年度工会工作自查情况报告如下:

局工会及时传达贯彻落实县工会重要会议和文件精神,并在平时的工作和学习中,加强工会法律法规的宣传。

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