企业人力资源管理师是职业资格认证中的一种，是对从事企业人力资源管理工作的人员进行考核和评价的一项标准。想要报考企业人力资源管理师，需要满足以下条件：

1. 学历要求：本科及以上学历

报考企业人力资源管理师需要具备本科及以上学历，且学位必须为法律、经济、管理等相关专业。如果没有相关专业的学位，也可以通过教育部批准的非学历教育获得相应的证书。

1. 从事相关工作年限要求：2年及以上

报考企业人力资源管理师还需要具备2年及以上的从事相关工作经验。这里所说的相关工作包括人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的工作。

1. 具备良好的品德和职业道德

报考者必须具备良好的品德和职业道德，并且无不良行为记录。在评审过程中，个人品德和职业道德会成为重要的参考因素。

1. 其他条件

除了上述三个条件外，报考者还需要具备以下条件：

（1）年龄要求：35周岁以下；

（2）身体状况：身体健康，符合录用体检标准；

（3）无违反法律法规和纪律的不良记录。

无忧自考（5 1 zkw.cn）编辑认为，想要报考企业人力资源管理师，需要具备本科及以上学历、2年及以上相关工作经验、良好的品德和职业道德等条件。同时还需要注意年龄、身体状况和不良记录等方面的要求。只有满足以上所有条件，才可以进行报名和考试。

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