高职单招填报志愿时那么多学校，该怎么选？报考时，大家都知道应该优先选择国家级示范性大学，其次选择省级示范性大学，具体结合地理位置、专业方向、行业背景等因素进行选择。 那么，该如何判断其他大学的含量呢？

1、毕业生质量。

就业状况是最能反映职业院校人才培养质量的指标。 考生、家长可参考一些第三方调查机构发布的各高校高职薪酬调查、排名等信息。

2、办学历史。部分高等学校由中专升格，但过去一批国家重点中等专业学校基础相当好，这些中等专业学校转为高等学校后，教育能力依然很强。 一些民办高校历史悠久、经验丰富，适应市场经济变化的需要，在就业市场享有较高声誉。

3、在校生规模。高职与普通本科不同，对教学设备要求很高，在校生规模过大会造成设备短缺，影响培养质量。 但如果学校规模太小，可能会有其他问题，考生必须慎重考虑。

4、评估状况。所高校是否通过国家教育部的《高职高专院校人才培养工作水平评估》至关重要。 如果考核不合格，进入“留评”序列，至少说明办学时间短，硬件不一定达标。

5、“双师型”教师所占的比例。高校教师队伍建设的目标是“双师型”，即专业课教师应具备教师和工程师(或高级技师)的双重素质和能力。 “双师型”教师在整个教师队伍中所占比例越高，说明职业教育的成熟度和水平越高。 值得注意的是，“双师型”教师目前尚无专业机构评估，学校提供的指标值得借鉴。

6、校企合作、顶岗实训以及订单式培养等项目的数量。从这些数字来看，多数情况下，这所学校从专业设置到人才培养模式都与市场需求是否充分适应，是否引起业内兴趣，学生在校期间是否有充分机会培养动手能力有关，就业前景

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